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  • 儂本農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)(廊坊)有限責(zé)任公司
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職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
法國威隆制藥有限公司北京家畜代表處 山東.濟南 5001-6000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:想要自我挑戰(zhàn)嗎?在這里完成你的夢吧!
法國威隆制藥有限公司北京家畜代表處 全國各地 5001-6000元 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:想自我挑戰(zhàn)嗎?在這里給你展示自己的平臺。心有多大,這里的舞臺就有多大。
天津威隆動物藥品有限公司 天津 5001-6000元 停招
專業(yè):動物藥學(xué)、化工 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
本崗位不招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,謝謝合作。!
崗位職責(zé):
天津威隆動物藥品有限公司 天津 面議 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
本崗位不招收應(yīng)屆畢業(yè)生,謝謝合作!
崗位職責(zé):
天津威隆動物藥品有限公司 天津 面議 停招
專業(yè):不限、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
本崗位不招收應(yīng)屆畢業(yè)生,謝謝合作!
崗位職責(zé):
 
天津威隆動物藥品有限公司 天津 面議 停招
專業(yè):動物藥學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
崗位職責(zé):
 
承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區(qū)...
天津威隆動物藥品有限公司 天津 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
一、職位要求:
 
1、中專以上學(xué)歷,1年以上獸藥、飼料銷售工作經(jīng)驗;
2、形象好氣質(zhì)佳,熱情開朗,擅于溝通和表達,具有較強的團隊協(xié)作意識;服從領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任心強,遵紀守法,勤...
天津威隆動物藥品有限公司 天津 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
熟悉集團市場,了解集團運作方式
北京百年栗園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:北京百年栗園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司,在密云縣擁有一座年產(chǎn)7萬噸的飼料廠,現(xiàn)急聘廠長一名. 要求如下: 一、本科以上學(xué)歷,在大型飼料廠從事過管理工作; 二、年齡30-40歲,家庭負擔(dān)輕,可長期居住在廠內(nèi); 三、有豐富的管理經(jīng)驗或廣泛的客戶資源。
北京百年栗園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:本公司因工作需要,特招聘種雞場場長一名。要求:男,30歲以上,畜牧獸醫(yī)專業(yè)本科以上學(xué)歷,在種雞場5年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。擔(dān)任過種雞場場長、副場長職務(wù)。待遇面議。
北京百年栗園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責(zé)北京商超渠道銷售工作。 1.三年以上商超系統(tǒng)銷售主管工作經(jīng)驗; 2.熟悉快速消費品生鮮日配品類的銷售通路和運作模式; 3.熟悉北京市場和超市渠道以及門店情況; 4.具備較強的銷售技巧和溝通能力,良好的團隊精神和合作工作能力,極強的承壓能力,能夠很好的化解工作壓力; 5.吃苦耐勞,有較強的工作進取心; 6.熟練應(yīng)用辦公軟件。
北京百年栗園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.在生產(chǎn)基地負責(zé)養(yǎng)殖場的管理及養(yǎng)殖技術(shù)、防疫技術(shù)研發(fā);負責(zé)飼料加工的監(jiān)督管理;負責(zé)農(nóng)戶養(yǎng)殖的技術(shù)指導(dǎo)。
北京百年栗園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,聘辦公文員一名: 1、負責(zé)辦公室接待及文件管理; 2、接聽咨詢電話; 3、負責(zé)超市訂貨及物流配送登記工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
北京百年栗園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.協(xié)助上級掌握人力資源狀況; 2.管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算; 3.填制和分析各類人事統(tǒng)計報表; 4.擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案; 5.幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動; 6.協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施; 7.協(xié)助上級完成對員工的年度考核; 8.管理爭端解決程序.
北京百年栗園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1. 負責(zé)公司前臺工作,做好后勤保障; 2. 負責(zé)接待訪客; 3. 負責(zé)電話總機服務(wù)、前臺接待、客人來訪迎送等招待工作; 4. 收發(fā)傳真、信件和報刊; 5. 協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
北京百年栗園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責(zé)包裝車間包材管理; 2、雞蛋庫存管理及出入庫管理; 3、冷凍庫產(chǎn)品管理及出入庫管理。 4、公司規(guī)定庫存報表的填報。
北京百年栗園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):計算機 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.公司相關(guān)活動的設(shè)計工作; 2.大型活動VI設(shè)計場地及背景、相關(guān)道具物料的設(shè)計,參與、配合具體實施的整個過程; 3.活動中宣傳畫冊、海報、用品、資料的設(shè)計及產(chǎn)品包裝設(shè)計; 4.VI設(shè)計延展; 5.配合收集、整理部門重要文檔、方案、資料; 6.公司網(wǎng)站的日常維護。
法國威隆制藥有限公司北京家畜代表處 廣東.廣州 5001-6000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:給你最大的發(fā)展空間 展示你的能力和夢想
北京四方誠信畜牧科技有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:職位描述:
1、同客戶進行養(yǎng)殖工藝的溝通;
2、畜牧設(shè)備、清糞設(shè)備、環(huán)保設(shè)備銷售;
3、規(guī);竽凉こ添椖砍袛。
任職條件:
1、性別男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,正規(guī)院校全日制畜牧獸醫(yī)專業(yè)或...
北京四方誠信畜牧科技有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé):
1. 組織制定和修改員工薪酬制度;
2. 調(diào)查、分析員工對薪酬的滿意度;
3. 進行社會薪酬水平調(diào)查;
4. 協(xié)助負責(zé)人組織制定公司薪酬分配方案;
5. 根據(jù)公司核準(zhǔn)的薪酬方案進行合理有效的薪酬管理;
6. 組織制定、修改員工的福利制度 ;
7. 根據(jù)公司發(fā)展制定合理的福利計劃;
8. 針對員工需求適時落實福利待遇; ...
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