生產(chǎn)管理招聘 | |
| 工作地點 | 四川.廣元(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 3001-4000元 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 應屆畢業(yè)生 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
生產(chǎn)部是合作社具體負責生產(chǎn)管理，技術(shù)指導，業(yè)務培訓，基地發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、管理、檢測、控制的職能部門，分為技術(shù)組、生產(chǎn)組、質(zhì)監(jiān)組，其主要職責是： 一、制定計劃 1、負責制定生產(chǎn)部各項規(guī)章制度和生產(chǎn)技術(shù)標準及量化考核標準。 2、擬定生產(chǎn)部、年、度、季度、每月的生產(chǎn)任務，并落實到各小組及人頭上；3、全面實行“計件制”量化考核。 二、基地管理 1、負責合作社自營基地的生產(chǎn)管理、種植目標、品種和茬口安排、技術(shù)規(guī)程、作業(yè)標準。 2、基地的環(huán)境要隨時保持干凈、整潔、衛(wèi)生，按時對設施、設備、工具進行整理、保養(yǎng)、管護。 三、發(fā)展合作 1、負責擬定發(fā)展目標，與種植戶的合作及協(xié)議的草擬和報批，采購與收集工作。 2、負責合作聯(lián)營戶生產(chǎn)過程中生產(chǎn)技術(shù)的管理和指導，向合作聯(lián)營戶推廣、普及新品種、新技術(shù)、新模式。 3、負責組織社員和種植戶開展生產(chǎn)互助協(xié)作、種植技術(shù)經(jīng)驗交流，協(xié)助辦公室為社員編發(fā)生產(chǎn)技術(shù)資料。 四、統(tǒng)計分析 1、負責種植品種的上市時間，供求信息的收集、統(tǒng)計、分析，與銷售部共同制定種植計劃，達到“以銷定產(chǎn)”。 2、負責與銷售部、財務部做好年度、季度的采購、生產(chǎn)、發(fā)展的預算，商務談判與合同的簽訂。 五、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量 1、負責做好生產(chǎn)記錄，農(nóng)殘檢測記錄，把控好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，追溯系統(tǒng)的信息建立與管理。 2、負責組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系，制定組織實施合作社質(zhì)量工作手冊，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 4、搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。 5、負責收集合作社產(chǎn)品售后質(zhì)量的資料，抓好合作社農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量教育宣傳工作。 六、技術(shù)培訓 1、制定合作社生產(chǎn)技術(shù)標準，編制技術(shù)資料。 2、根據(jù)季節(jié)和作物生產(chǎn)情況制定培訓計劃并執(zhí)行。 七、負責和其他部門的協(xié)調(diào)工作，負責完成合作社上級領導交辦的其他工作。 |
| 應聘要求 | 園藝、林學、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)，熟悉使用辦公軟件，熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)，具備農(nóng)作物種植技術(shù)。 |
| 職位有效期 | |
