茶葉生產(chǎn)技術(shù)人員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 陜西.漢中(西北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 種植 |
| 招聘人數(shù) | 5人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 茶學(xué)、茶藝、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、園藝 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 大專(zhuān) |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、全面負(fù)責(zé)公司科技工作計(jì)劃和任務(wù)在車(chē)間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)部的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)； 3、參與制定、修訂并在車(chē)間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作 等方面的規(guī)程和文件； 4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車(chē)間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 5、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作； 6、積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng)； 7、具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為車(chē)間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持； 8、做好車(chē)間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作 9、參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作； 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴(yán)重不合格品的技 術(shù)分析和技術(shù)處理； 11、抓好車(chē)間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作； 12、參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作； 13、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、茶葉專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，有一定的應(yīng)變能力； 3、有上進(jìn)心和責(zé)任心，具備一定的學(xué)習(xí)和溝通能力； 4、吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，工作認(rèn)真； 5、有生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； |
| 職位有效期 | |
