人事專員招聘 | |
| 工作地點 | 四川.廣安(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 英語 |
| 崗位描述 |
1、每月對員工人事異動情況（新員工入職、員工離職、人員調(diào)動等）進行匯總，完成HR系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的更新，月末、季末、年末根據(jù)要求完成各種報表； 2、協(xié)助開拓招聘渠道，開展招聘工作； 3、協(xié)助新入職員工完成HR系統(tǒng)內(nèi)部資料，幫助其入職手續(xù)辦理，協(xié)助完成入職； 4、按照公司績效考核制度的要求，協(xié)助進行績效考核工作； 5、根據(jù)公司制度的要求，核對考勤機的考勤數(shù)據(jù)和考勤記錄，制作相關(guān)報表，并報送相關(guān)部門； 6、根據(jù)公司加班制度，審核員工所填報請假以及加班、換休時數(shù)； 7、協(xié)助人力資源經(jīng)理完成其它相關(guān)工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 基本要求男性； 1、本科（含）以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉相關(guān)人力資源法律法規(guī)、社保以及公積金的相關(guān)知識； 4、對辦公軟件熟練運用。 |
| 職位有效期 | |
