人事部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 山東.濟南(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、根據(jù)總公司人力資源中心工作安排制定分公司年度工作計劃，分解月度人事工作計劃，并組織落實； 2、參與公司人事制度、員工手冊、企業(yè)宣傳材料的制訂； 3、制定分公司招聘、培訓(xùn)、考核計劃，并監(jiān)督落實； 4、管理員工人事檔案、勞動合同、社會保險、商業(yè)保險； 5、勞動爭議的協(xié)調(diào)與處理； 6、員工入職、調(diào)配、離職管理； 7、后備干部的選擇、考察及培養(yǎng)； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能適應(yīng)短期出差 |
| 職位有效期 | |
