林業(yè)副總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
| 所在行業(yè) | 林業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 8001-9000元 |
| 專業(yè)要求 | 林學(xué) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌編制年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出公司短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)年度工作計(jì)劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、細(xì)化，分類分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查和落實(shí)； 2、依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，健全經(jīng)營(yíng)核算辦法、組織編制經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與管理指標(biāo)，協(xié)助財(cái)務(wù)中心進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制，進(jìn)行針對(duì)各事業(yè)部和職能部門的績(jī)效考核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證與定位、指標(biāo)估算，進(jìn)行投資測(cè)算分析與可研分析，制定投資方案和計(jì)劃； 4、根據(jù)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)分析與經(jīng)營(yíng)把控； 5、制定、執(zhí)行、監(jiān)控和完善業(yè)務(wù)核心流程及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范； 6、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據(jù)。 7.配合總經(jīng)理做好林場(chǎng)的管理工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職要求： 1、30-45 歲，本科及以上學(xué)歷，有農(nóng)林、畜牧公司運(yùn)營(yíng)管理八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉國(guó)家林農(nóng)政策，了解林農(nóng)業(yè)發(fā)展動(dòng)向，有林業(yè)或農(nóng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)與管理、項(xiàng)目開發(fā)等實(shí)際操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，具有針對(duì)各部門要求提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案的能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受工作壓力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感。 |
| 職位有效期 | |
