總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 四川.成都(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 8年以上 |
| 學歷要求 | 碩士 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
總經(jīng)理向公司董事長辦公室負責，全面組織實施董事長辦公室的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長下達的各項指標，并將實施情況向董事長匯報。崗位職責 1、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策； 2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源； 3、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； 4、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作； 5、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展； 6、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象； 7、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動； 8、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置； 9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性； 10、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高； 11、負責公司安全工作； 12、負責確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案； 13、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整； 14、負責組織完成董事長下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、具備碩士以上學歷，8年以上同行業(yè)或副總經(jīng)理級以上的管理經(jīng)驗，年齡35歲以上； 2、擅長企業(yè)運營管理，觀察力敏銳，具有獨到的謀略及方針； 3、做事嚴謹，執(zhí)行力強，交際能力強，具有較豐富的社會資源； 4、具有開拓進取精神，關(guān)愛下屬，服從上級； 5、行事果斷、有魄力，責任心強； 6、豐富的管理知識及經(jīng)驗，較高的情商，處理問題靈活； 7、優(yōu)秀的職業(yè)操守，為人正直無私，注重大局。薪資面議。 |
| 職位有效期 | |
