招聘培訓(xùn)專(zhuān)員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 內(nèi)蒙古.呼和浩特(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)全年用人計(jì)劃的制定及各月用人計(jì)劃及實(shí)施工作； 2、責(zé)對(duì)外培訓(xùn)公司建立關(guān)系網(wǎng)，培訓(xùn)講師、課程資料收集，各部門(mén)培訓(xùn)需求提供、協(xié)調(diào)工作；本部年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定及費(fèi)用預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù)的分析并依要求及時(shí)提供； 4、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的核定、人員編制和實(shí)際在崗對(duì)比的審核； 5、負(fù)責(zé)各部門(mén)和崗位職責(zé)和工作流程手冊(cè)的建立的監(jiān)督、檢查、完善； 6、負(fù)責(zé)人員信息及檔案的建立、健全，確保各項(xiàng)信息準(zhǔn)確； 7、負(fù)責(zé)人事手續(xù)的辦理、假期的管理監(jiān)督、審批； 8、負(fù)責(zé)人事制度的建立、健全、實(shí)施、監(jiān)督等工作； 9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事情。 |
| 應(yīng)聘要求 | 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； |
| 職位有效期 | |
