戰(zhàn)略投資總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 35歲以上 |
| 外語要求 | 英語 |
| 崗位描述 |
1、對公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行研究，制定完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃建議方案，擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略。 2、助分子公司和業(yè)務(wù)單元、職能部門擬定各自發(fā)展戰(zhàn)略；對公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面提供相關(guān)意見、建議。 3、收集市場信息，從宏觀層面研究與評估行業(yè)市場環(huán)境和發(fā)展趨勢，推動(dòng)公司戰(zhàn)略變革。 4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行重大戰(zhàn)略項(xiàng)目可行性研究，對重大戰(zhàn)略項(xiàng)目推進(jìn)并全過程跟蹤管理，進(jìn)行戰(zhàn)略管理流程梳理和總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)組織公司重大經(jīng)營管理問題的討論，組織開展戰(zhàn)略研討會議，對公司重大經(jīng)營策略和項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià)、落實(shí)，推進(jìn)公司戰(zhàn)略管理重大事項(xiàng)或決議的落實(shí)。 6、分析評估戰(zhàn)略實(shí)施效果，并向公司高層提出改進(jìn)意見，輔助公司決策；每月就公司及各業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略推進(jìn)情況、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策動(dòng)態(tài)向總經(jīng)理進(jìn)行專項(xiàng)報(bào)告；不定期撰寫各專項(xiàng)經(jīng)營管理分析報(bào)告。 7、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃配合運(yùn)營管理部制定公司及各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營目標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營資質(zhì)認(rèn)證的籌劃與管理。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、具有經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷， 10年以上央企或國際大型集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略投資相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（其中部門正職管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年），熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理等體系，有從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、投資項(xiàng)目管理等工作，具有良好的執(zhí)行力和時(shí)間觀念； 3、具備較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力、判斷力、執(zhí)行力及較好的報(bào)告撰寫功底。 4、熟練掌握市場分析、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析等領(lǐng)域的技能和工具； 5、品行端正，有責(zé)任心，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)凝聚、各種內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬全局的能力。 |
| 職位有效期 | |
