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浙江紅葉園藝有限公司

浙江紅葉園藝有限公司招聘信息

財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘

工作地點(diǎn) 浙江.杭州(華東地區(qū))
所在行業(yè) 園林園藝
招聘人數(shù) 1人
招聘方式 全職
月  薪 面議
專業(yè)要求

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理

工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上
學(xué)歷要求 中專
性別要求 不限
年齡要求 不限
外語(yǔ)要求 不限
崗位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,建立和完善公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、建立和完善公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,搭建公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
3、建立和規(guī)范公司整體的會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算體系,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性;定期編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)重大信息披露事項(xiàng)進(jìn)行審批報(bào)送;
4、編制公司年度預(yù)算,按月跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況并提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
5、制訂公司財(cái)務(wù)分析制度,建立和完善公司整體的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;基于公司經(jīng)營(yíng)需求,編制各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)和參考;
6、負(fù)責(zé)公司資金的平衡與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督,保障公司正常經(jīng)營(yíng)資金需要;組織編制公司整體資金計(jì)劃,對(duì)公司范圍內(nèi)的資金調(diào)度、資金使用實(shí)施有效管理,在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配資金;
7、負(fù)責(zé)公司的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議;
8、建立和完善公司的財(cái)務(wù)信息化管理體系;
9、建立和完善公司標(biāo)準(zhǔn)成本管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行,嚴(yán)格控制成本;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
應(yīng)聘要求 1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、有科、工、貿(mào)類型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者或高新企業(yè)工作優(yōu)先。年薪30-60萬(wàn)
職位有效期
  • 該公司其它職位
  • 與該職位相同職位
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