人事管理專員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施本部門工作計(jì)劃 2、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績效等工作及薪資核算 3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料 4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí) 5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理 7、具體實(shí)施公司的各項(xiàng)人力資源政策 8、輔助完成公司各項(xiàng)大型會議的策劃與組織 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 |
| 職位有效期 | |
