| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 有機(jī)蔬菜種植技術(shù)員 | 杭州蕭潤(rùn)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南.曲靖 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)蔬菜種植的技術(shù)保障，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理日常相關(guān)行政事務(wù)和生產(chǎn)的組織和計(jì)劃等。 |
| 蘆筍種植技術(shù)員 | 杭州蕭潤(rùn)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南.曲靖 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):蔬菜學(xué) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司蘆筍種植的技術(shù)保障.公司地點(diǎn)為曲靖市馬龍縣. |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 寧波市鼎新鮮農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 浙江.寧波 | 8001-9000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):植物科學(xué)與技術(shù)、蔬菜學(xué)、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員瓜果、蔬菜類(lèi)
1、按照公司各項(xiàng)管理制度與工作流程開(kāi)展工作；
2、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行；
3、嚴(yán)格按照技術(shù)方案，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)作物進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的管理與實(shí)施，保證所管理區(qū)域的質(zhì)量、數(shù)量和生長(zhǎng)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，并做好田間作業(yè)記錄，實(shí)施種植計(jì)劃并進(jìn)行種植跟蹤、記錄；
4、負(fù)責(zé)定期檢查、分析病蟲(chóng)害，并做好損失記錄及病蟲(chóng)害防治措施與效果記錄，并對(duì)區(qū)域農(nóng)作物管理中的技術(shù)問(wèn)題提出合... |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 泰順縣云嵐農(nóng)業(yè)休閑觀光有限公司 | 浙江.溫州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、管理田間有機(jī)蔬菜的技術(shù)指導(dǎo)及研發(fā)，基地合理生產(chǎn)安排和整體計(jì)劃并組織實(shí)施，以及在實(shí)施過(guò)程中有效管控和目標(biāo)產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)基地內(nèi)蔬菜種植技術(shù)規(guī)范化并進(jìn)行技術(shù)編寫(xiě)歸檔并組織員工培訓(xùn)指導(dǎo)。
3、熟悉蔬菜品種規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)水肥一體化，立體農(nóng)業(yè)、無(wú)土栽培等懂昆蟲(chóng)生態(tài)平衡者最佳。
4、對(duì)未來(lái)有機(jī)農(nóng)業(yè)有認(rèn)同，有過(guò)有機(jī)農(nóng)業(yè)管理者優(yōu)先。 |
| 大棚技術(shù)員 | 嵊州市茶色菇香家庭農(nóng)場(chǎng) | 浙江.紹興 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:本崗位所屬行業(yè):果蔬；工作地:浙江紹興；招聘人數(shù):1人。
招聘 - 職位描述
1.根據(jù)相關(guān)要求控制造種、育苗、肥料、農(nóng)藥及合理耕種，有豐富的大棚果蔬、反季節(jié)果蔬種植經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)大棚蔬菜的種植、日常養(yǎng)護(hù)管理和繁育，病蟲(chóng)害防治，具備蔬菜基地建設(shè)與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系。
任職要求
1.男技工年齡28-48歲，農(nóng)學(xué)或蔬菜... |
| 銷(xiāo)售經(jīng)理 | 寧波海曙樂(lè)田農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和大客戶(hù)維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)制定符合客戶(hù)要求的銷(xiāo)售方案； |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 浙江格麗雅園藝有限公司 | 浙江.麗水 | 3001-4000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)蔬菜基地的土壤、在口安排、病蟲(chóng)防治、低毒農(nóng)藥使用等技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的全程管理和產(chǎn)品采后的收集、處理、分級(jí)、包裝等技術(shù)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)基地主栽蔬菜品種的引種和品種比較試驗(yàn)，篩選最適宜的品種進(jìn)行生產(chǎn)。
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| 蔬菜種植技術(shù)員 | 浙江錢(qián)通農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 浙江.溫州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)性蔬菜和觀賞性蔬菜的種植及管理。
2、公司建有5000平發(fā)米的生態(tài)餐廳，有很多工作崗位，可以攜帶家人一起來(lái)工作。 |
| 銷(xiāo)售精英 | 杭州田爾河農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):20人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高薪；
2、公司有自己獨(dú)立完善的經(jīng)營(yíng)模式，有相關(guān)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)，員工上手快；
3、年齡20-28周歲之間，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，可接受應(yīng)屆生；
4、彈性工作時(shí)間，五天工作制，可接受應(yīng)屆生；
5、無(wú)責(zé)任底薪+高提成，入職兩個(gè)月平均月薪5000左右 |
| 銷(xiāo)售精英 | 杭州田爾河農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):20人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)高薪；
2、公司有自己獨(dú)立完善的經(jīng)營(yíng)模式，有相關(guān)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)，員工上手快；
3、年齡20-28周歲之間，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，可接受應(yīng)屆生；
4、彈性工作時(shí)間，五天工作制，可接受應(yīng)屆生；
5、無(wú)責(zé)任底薪+高提成，入職兩個(gè)月平均月薪5000左右 |
| 人事專(zhuān)員 | 杭州田爾河農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,入職材料等事務(wù)并按部門(mén)分類(lèi)存放；
2、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，很強(qiáng)的自我約束力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
| 客服專(zhuān)員 | 杭州田爾河農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、有良好的服務(wù)意識(shí)與態(tài)度，親和力較好 ；
2、公司提供免費(fèi)住宿和用餐。 |
| 果蔬基地主管 | 湖州悅品原農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 浙江.湖州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)基地的全面管理 |
| 果樹(shù)、蔬菜生產(chǎn)技術(shù)人員 | 湖州悅品原農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 浙江.湖州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)果樹(shù)和蔬菜生產(chǎn)管理工作 |
| 果蔬種植管理 | 上海一瀚國(guó)際物流有限公司悠悠農(nóng)莊 | 浙江 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:有機(jī)蔬菜種植及管理， |
| 果園種植負(fù)責(zé)人 | 奉化市方潤(rùn)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:各類(lèi)南方果樹(shù)種植管理為主，有實(shí)際經(jīng)驗(yàn). |
| 農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)員 | 義烏市果蔗研究所 | 浙江.金華 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械、其它 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:掌握農(nóng)用機(jī)械使用方法、維修方法、保養(yǎng)方法，懂得電工維修優(yōu)先。 |
| 果樹(shù)種植技術(shù)員 | 奉化市方潤(rùn)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、果樹(shù)學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:籌備，管理小型生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園經(jīng)理！ |
| 技術(shù)員 | 奉化市方潤(rùn)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):作物栽培與耕作、果樹(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:熟練掌握瓜果蔬菜種植栽培技術(shù)！嫁接育苗技術(shù)！ |
| 人力資源經(jīng)理 | 寧波康譜園農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、 及時(shí)處理公司管理... |
