2012中央一號文件明確提出，農(nóng)業(yè)科技是確保國家糧食安全的基礎支撐，是突破資源環(huán)境約束的必然選擇，是加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的決定力量。眾所周知，科技掌握在人的手里，只有大量高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科技人員才能將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技真正實施到位。
1.現(xiàn)狀
長期以來，農(nóng)業(yè)是個艱苦的行業(yè)，說艱苦，一是從事農(nóng)業(yè)非曬即臭（搞種植曬，搞養(yǎng)殖臭），二是農(nóng)業(yè)人才待遇低，據(jù)中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.4455lnlp.cn)統(tǒng)計，3年以下工作經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)科技人員月薪不足2500元。造成這種局面的原因有很多種，長期以來，我們國家是農(nóng)業(yè)補貼工業(yè)，由于農(nóng)產(chǎn)品涉及人民的基本生活，農(nóng)產(chǎn)品的價格長期處于調(diào)控狀態(tài)。加入WTO后，農(nóng)產(chǎn)品市場的放開，沒有迎來國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品價格的提升，反而，國外先進的生產(chǎn)力使得進口的農(nóng)產(chǎn)品成本遠遠低于國內(nèi)農(nóng)民辛辛苦苦生產(chǎn)出來的。農(nóng)業(yè)不賺錢，農(nóng)業(yè)人才待遇必然不高，我們國家農(nóng)業(yè)高校并不少，本科院校就有70多所，還有幾百所大中專院校，但畢業(yè)出來轉行的很多，筆者畢業(yè)所在的班級，畢業(yè)21人，目前還在這行的只有10人(含3名農(nóng)業(yè)院校教師)。
2.趨勢
農(nóng)業(yè)不賺錢，大量的農(nóng)業(yè)人才（包括農(nóng)民）從這個行業(yè)撤出，其結果如同股市，跌的不能再跌，遍地便是黃金，資本的嗅覺是異常靈敏的，近2年來，大量的資本開始涌入這個曾經(jīng)不賺錢的行業(yè)，如IT企業(yè)養(yǎng)豬、種稻子，房地產(chǎn)企業(yè)種有機蔬菜，這種自原始人就開始食用的產(chǎn)品(我們的爺爺們也還種)終于在今天成了貴族食物,相應的，會技術、懂經(jīng)營、懂規(guī)則的農(nóng)業(yè)人才也迎來了久違的春天，一個在豬場臭5年的大專生也有10萬元的年薪，如果你是一個有機蔬菜的博士，年薪30萬也不是做夢。
3.什么類型的農(nóng)業(yè)人才最吃香
大農(nóng)業(yè)的概念很廣，小到種紅薯的，大到農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易。據(jù)中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)的調(diào)查，以下幾類人最吃香:
1)遺傳育種技術人員 市場對此類人才要求高，碩士只能當個助理，博士最好有海外知名大學背景，如果沒有點真才實學還是不要混的好，因為面對看不見摸不著的基因、DNA，那些野雞大學的基本站不住腳。
2)高級農(nóng)藝師 此類人才要求專業(yè)知識扎實、實踐能力豐富，能種能養(yǎng)。
3)有機農(nóng)場場長 此類人才要求會技術、懂管理、懂規(guī)則，會技術就是有園藝師的技藝、懂管理就是會指揮、懂規(guī)則就是熟悉國家農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易規(guī)則。
4)營銷總監(jiān) 此類人才絕對是各大企業(yè)爭相搶奪的對象，特別是那些懂銷售、懂運作、懂管理的從一線銷售人員干起的營銷高手。
中央一號文件的發(fā)布，表明農(nóng)業(yè)的春天真的來了，農(nóng)業(yè)人才的春天來了！