| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 飼料業(yè)務(wù)員 | 陽江市富民飼料有限公司 | 廣東.陽江 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 |
| 培訓(xùn)經(jīng)理 | 陽江市富民飼料有限公司 | 廣東.陽江 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)
具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上不低于300人制造類公司培訓(xùn)部經(jīng)理工作經(jīng)歷
具體的工作職責(zé)和工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系和各類培訓(xùn)制度；
2、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)課程開發(fā)與管理，包括收集分析培訓(xùn)需求、課程開發(fā)規(guī)劃、課程開發(fā)方案、具體開發(fā)活動(dòng)、課程試講及評審、知識庫建立等。 ... |
| 機(jī)修工 | 陽江市富民飼料有限公司 | 廣東.陽江 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
1、服從指揮，在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對機(jī)器要進(jìn)行巡查，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、上班后每天必須做清理永磁桶，初清篩除鐵各一次。給超微粉碎機(jī)和高速風(fēng)機(jī)加油，各傳運(yùn)機(jī)潤滑。
3、檢查所有機(jī)器設(shè)備有無漏油、漏水、漏氣、漏粉并及時(shí)維修。
4、做到維修及時(shí)，發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)報(bào)告并在最短的時(shí)間完成搶修工作，如本班未能完成維修工作要通知下一個(gè)班繼續(xù)維修的，要當(dāng)面交待清楚，并做好維修紀(jì)錄。... |
| 豬場技術(shù)場長 | 陽江市富民飼料有限公司 | 廣東.陽江 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、制定養(yǎng)殖方案，免疫計(jì)劃，預(yù)防措施；
2、負(fù)責(zé)豬養(yǎng)殖場的日常飼養(yǎng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的豬養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)；
4、組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，提升員工業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有豬場養(yǎng)殖兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上豬場養(yǎng)殖場場長管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇：4000-5000元/月+提成工... |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 陽江市富民飼料有限公司 | 廣東.陽江 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 |
| 人事行政儲備干部 | 陽江市富民飼料有限公司 | 全國各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、人力資源管理、管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:要求：1、人力資源管理本科或碩士學(xué)歷
2、專業(yè)知識扎實(shí)，對人力資源管理有深刻理解
3、組織能力、溝通能力、系統(tǒng)思維能力突出
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| 生產(chǎn)儲備干部 | 陽江市富民飼料有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:本崗位入職后要到公司生產(chǎn)部各生產(chǎn)崗位輪換工作學(xué)習(xí)。將來職業(yè)方向：生產(chǎn)干部
要求：
1、身體健康，本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、能夠適應(yīng)生產(chǎn)工作。
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、正直誠信、吃苦耐勞。
工作待遇：
1、公司提供完善的保險(xiǎn)福利（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）
2、完善的培訓(xùn)制度
3、合理的晉升制度
4、帶... |
| 飼料部總經(jīng)理 | 陽江市富民飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:職位描述：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，組織制定公司的年度目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、主持公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期；
3、統(tǒng)籌管理市場營銷；
4、持續(xù)改進(jìn)，提高客戶滿意度；
5、主持公司會(huì)議，參與集團(tuán)、區(qū)域、分公司會(huì)議工作；
6、維護(hù)公司外部公共關(guān)系；
7、推進(jìn)公司企業(yè)文化及人力資源建設(shè)工作。
應(yīng)聘者發(fā)郵件至yjfuminsiliao... |
| 海南銷售公司總經(jīng)理 | 陽江市富民飼料有限公司 | 海南 | 18001-19000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職位描述：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，組織制定分公司的年度目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、主持分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期；
3、統(tǒng)籌管理市場營銷；
4、持續(xù)改進(jìn)，提高客戶滿意度；
5、主持分公司會(huì)議，參與集團(tuán)、區(qū)域、分公司會(huì)議工作；
6、維護(hù)分公司外部公共關(guān)系；
7、推進(jìn)分公司企業(yè)文化及人力資源建設(shè)工作。
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| 羅云銷售公司總經(jīng)理 | 陽江市富民飼料有限公司 | 廣東.云浮 | 18001-19000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職位描述：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，組織制定分公司的年度目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、主持分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期；
3、統(tǒng)籌管理市場營銷；
4、持續(xù)改進(jìn)，提高客戶滿意度；
5、主持分公司會(huì)議，參與集團(tuán)、區(qū)域、分公司會(huì)議工作；
6、維護(hù)分公司外部公共關(guān)系；
7、推進(jìn)分公司企業(yè)文化及人力資源建設(shè)工作。
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| 珠三角銷售公司總經(jīng)理 | 陽江市富民飼料有限公司 | 全國各地 | 18001-19000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職位描述：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，組織制定分公司的年度目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、主持分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期；
3、統(tǒng)籌管理市場營銷；
4、持續(xù)改進(jìn)，提高客戶滿意度；
5、主持分公司會(huì)議，參與集團(tuán)、區(qū)域、分公司會(huì)議工作；
6、維護(hù)分公司外部公共關(guān)系；
7、推進(jìn)分公司企業(yè)文化及人力資源建設(shè)工作。 |
| 家禽配方師 | 陽江市富民飼料有限公司 | 全國各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.熟悉家禽化驗(yàn)室、飼料車間生產(chǎn)的全過程；
2.負(fù)責(zé)品管、化驗(yàn)室的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理檢查落實(shí)品質(zhì)管理方面的有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度；
3.檢查指導(dǎo)化驗(yàn)工作程序和作業(yè)質(zhì)量，核對生產(chǎn)配方，監(jiān)督配方的有效性；
4.檢查監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，原料質(zhì)量，成品質(zhì)量，嚴(yán)格按規(guī)程操作；
5.負(fù)責(zé)對各飼料廠（車間）品管人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握各自業(yè)務(wù)所需流程以及飼料板塊年度各基地質(zhì)量管理人員業(yè)績評比與晉級提議；
6... |
| 養(yǎng)禽技術(shù)員 | 陽江市富民飼料有限公司 | 全國各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸藥生產(chǎn)與營銷、動(dòng)物防疫與檢疫 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:本崗位所屬行業(yè):養(yǎng)殖；工作地:廣東.陽江；招聘人數(shù):5人。
動(dòng)物醫(yī)學(xué)或獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，技術(shù)水平過硬。 |
| 種鵝技術(shù)主管 | 陽江市富民飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、駐場工作，按照主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 |
| 鵝場場長 | 陽江市富民飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職位描述，負(fù)責(zé)鵝場日常管理工作，有責(zé)任心 |
| 鵝孵化主管 | 陽江市富民飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職位描述：
1、鵝場防疫，集蛋，水線、料線、墊料管理，部分設(shè)備檢修，鵝舍清洗、消毒、進(jìn)鵝準(zhǔn)備，填寫工作記錄等。
2、種蛋接收、篩選、貯藏、孵化，部分設(shè)備清潔、整理、維護(hù)，種雛工藝處理，填寫工作記錄等。 |
| 食品研發(fā)技術(shù)員 | 陽江市富民飼料有限公司 | 廣東.陽江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué)、食品質(zhì)量與安全、食品分析與檢驗(yàn)、發(fā)酵工程 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:職位描述：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件、資料的編寫及整理工作；
2、對產(chǎn)品工藝改進(jìn)并及時(shí)指導(dǎo)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)食品（主要是肉制品）的新產(chǎn)品研發(fā)，技術(shù)改進(jìn)工作； |
| 豬場配種員 | 陽江市富民飼料有限公司 | 廣東.陽江 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物繁育 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、制定養(yǎng)殖方案，免疫計(jì)劃，預(yù)防措施；
2、負(fù)責(zé)豬養(yǎng)殖場的日常飼養(yǎng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的豬養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)；
4、組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，提升員工業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有豬場養(yǎng)殖兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上豬場養(yǎng)殖場場長管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇：4000-5000元/月+提成工... |
| 豬場分娩員 | 陽江市富民飼料有限公司 | 廣東.陽江 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物繁育 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、制定養(yǎng)殖方案，免疫計(jì)劃，預(yù)防措施；
2、負(fù)責(zé)豬養(yǎng)殖場的日常飼養(yǎng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的豬養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)；
4、組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，提升員工業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有豬場養(yǎng)殖兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上豬場養(yǎng)殖場場長管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇：4000-5000元/月+提成工... |
| 飼料產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)儲備 | 陽江市富民飼料有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:本崗位入職后要到公司生產(chǎn)部各生產(chǎn)崗位輪換工作學(xué)習(xí)。將來職業(yè)方向：生產(chǎn)干部
要求：
1、身體健康，本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、能夠適應(yīng)生產(chǎn)工作。
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、正直誠信、吃苦耐勞。
工作待遇：
1、公司提供完善的保險(xiǎn)福利（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）
2、完善的培訓(xùn)制度
3、合理的晉升制度
4、帶... |
