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職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
海南榮達有限公司 海南 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè),二年以上工作經(jīng)驗; 2、能適應(yīng)長期出差,市場開發(fā)能力強; 3、具有制定市場開發(fā)規(guī)劃,合理布局市場能力,執(zhí)行能力強; 4、協(xié)作能力強,協(xié)作溝通,管理能力強; 5、大專以上學(xué)歷; 6、待遇:在同行業(yè)中居前。工作地點:(海南,山東,廣東,四川,云南,廣西,新疆)
廣西南寧市深強貿(mào)易有限公司 廣西.南寧 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:① 組織制定化肥貿(mào)易公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。 ② 負(fù)責(zé)大宗化肥業(yè)務(wù)的采購、銷售工作,完成公司下達的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。 ③ 開展化肥進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)。 ④ 組織市場調(diào)查,分析市場行情,合理制定經(jīng)營策略。 ⑤ 全面提升資源搭建與整合能力,不斷提高盈利水平。 ⑥ 對階段性經(jīng)營工作進行總結(jié)和分析,分析盈虧情況并制定相應(yīng)策略。
黑龍江陽光種業(yè)有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.男,本科以上學(xué)歷; 2.扎實的農(nóng)學(xué)專業(yè)理論基礎(chǔ)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度; 3.英語四級以上,有出國培訓(xùn)機會; 4.能夠進行田間數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 5.吃苦耐勞,能適應(yīng)田間育種工作; 6.有從事過科研、育種工作和家住農(nóng)村的優(yōu)先考慮;
黑龍江陽光種業(yè)有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、男,人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
黑龍江陽光種業(yè)有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、男性,年齡25-30歲; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5、具有良好的客戶服務(wù)意識; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 8、能勝任長期短途出差。
陜西富億農(nóng)金土肥業(yè)有限公司 陜西.西安 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:懂得農(nóng)業(yè)知識; 口才好,能夠為農(nóng)民、銷售店提供講課; 有一定的生物有機肥、有機肥銷售知識; 底薪+講課費;
陜西富億農(nóng)金土肥業(yè)有限公司 陜西 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:需有駕照(公司配車),有經(jīng)驗者優(yōu)先; 有農(nóng)資銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 有底薪; 公司提供低價銷售; 工作地址:不固定,部分時間在您所包的區(qū)域。面試地點另行通知。 有晉升機會,根據(jù)業(yè)績可以晉升為大區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)。
陜西富億農(nóng)金土肥業(yè)有限公司 陜西.西安 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:需有駕照(公司配車),有經(jīng)驗者優(yōu)先; 待遇:底薪+低價以上歸自己; 區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)經(jīng)理; 去年公司的一名業(yè)務(wù)經(jīng)理提成金額達30多萬元,新的公司、新的市場,期待著您的拓展。 特別注明:必須有肥料銷售經(jīng)驗。 面試地點另行通知。 工作地址:主要本省。工作地址不固定:部分時間在西安、咸陽市禮泉縣西張堡鎮(zhèn),部分時間在所包的區(qū)域。
深圳市深博泰生物科技有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、收集整理并更新相關(guān)的市場信息;負(fù)責(zé)公司重點產(chǎn)品在某一營銷區(qū)的推廣宣傳工作; 2、根據(jù)作物、種植戶要求開展農(nóng)場示范、科普推廣活動。 3、參與協(xié)助執(zhí)行各類試驗、組織觀摩會、農(nóng)民會等; 4、參與協(xié)助業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銷售活動的組織和策劃、開展推廣會及訂貨會,完成銷售任務(wù); 5、協(xié)助推廣經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理專業(yè)知識及技能培訓(xùn)工作開展; 6、定時匯報、整理、復(fù)制推廣成果進行有限宣傳,提高公司產(chǎn)品的...
深圳市深博泰生物科技有限公司 廣東.湛江 11001-12000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
深圳市深博泰生物科技有限公司 全國各地 8001-9000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)種植人員或業(yè)務(wù)員作物栽培、施肥方案等;2、獨立完成肥料產(chǎn)品試驗、示范全程工作,制定作物營養(yǎng)全程解決方案; 3、編寫培訓(xùn)課件; 4、撰寫試驗、示范報告,制定作物營養(yǎng)、保護整改方案; 5、與種植大戶、專業(yè)合作社進行對接、協(xié)調(diào),并能夠開發(fā)客戶。
深圳市深博泰生物科技有限公司 全國各地 8001-9000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé) 1、對所分配地理區(qū)域內(nèi)商業(yè)前景做出判斷; 2、設(shè)定年銷售目標(biāo)并完成指定的年度銷售預(yù)算; 3、按時間表對所分配目標(biāo)和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 4、及時提供所有領(lǐng)域內(nèi)競爭對手的情報及現(xiàn)狀報告; 5、與市場部合作,及時并成功地確保公司新客戶的分配以及主要競爭對手的發(fā)展前景和變化。 待遇:底薪+費用提成+獎金=3000~10000元/月,同行具有競爭力的薪資收入,完成目標(biāo)...
深圳市深博泰生物科技有限公司 全國各地 7001-8000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé) 1、對所分配地理區(qū)域內(nèi)商業(yè)前景做出判斷; 2、設(shè)定年銷售目標(biāo)并完成指定的年度銷售預(yù)算; 3、按時間表對所分配目標(biāo)和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 4、及時提供所有領(lǐng)域內(nèi)競爭對手的情報及現(xiàn)狀報告; 5、與市場部合作,及時并成功地確保公司新客戶的分配以及主要競爭對手的發(fā)展前景和變化。 待遇:底薪+費用提成+獎金=3000~10000元/月,同行具有競爭力的薪資收入,完成目標(biāo)...
深圳市深博泰生物科技有限公司 廣東.湛江 3001-4000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉倉管流程 2、對數(shù)字敏感,做事細(xì)心認(rèn)真沉穩(wěn); 3、吃苦耐勞,需駐廠; 4、包吃住,待遇面議。 5、熱愛本職工作,具有一定的專業(yè)精神和職業(yè)道德操守,身心健康;
深圳市深博泰生物科技有限公司 全國各地 3001-4000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助銷售部門做宣傳推廣工作:包括試驗、示范、開會、市場調(diào)研 2、負(fù)責(zé)開展公司產(chǎn)品的市場調(diào)查,了解競爭對手的情況并反饋等; 3、幫助客戶做基層產(chǎn)品宣傳推廣工作,跑零售商拉動銷售,幫助客戶消化庫存.增強客戶的銷售信心. 4、配合銷售團隊進行產(chǎn)品及作物專業(yè)知識指導(dǎo)工作,促進增加銷售總量。 工作區(qū)域為:廣東、廣西、云南、海南等,可考慮個人意愿進行安排 晉升空間:技術(shù)推廣員-技術(shù)推廣...
深圳市深博泰生物科技有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé): 1、事業(yè)心較強,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、營銷能力,高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 2、確定銷售部門目標(biāo)體系,擬定區(qū)域策劃,制定年度所管轄片區(qū)銷售計劃目標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部人員的管理。 工作地點: 昆明、曲靖、...
深圳市深博泰生物科技有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,良好的客戶服務(wù)意識; 2、組織召開推廣會、觀摩會、農(nóng)民會,對用戶進行培訓(xùn); 3、跟蹤試范作物全程生長情況,并對試驗過程及相應(yīng)數(shù)據(jù)進行記錄、整理; 4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。 工作地點: 昆明、曲靖、臨滄、楚雄、大理、麗江等。 待遇: 公司提供培訓(xùn),看重能力而不是學(xué)歷 底薪+五險+出差...
深圳市深博泰生物科技有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)工作,做好會議紀(jì)要; 2、對接銷售部,做好售后及客勤維護,協(xié)助銷售人員做好銷售; 3、做好倉庫物品出入庫的登記,每月銷售報表的收編以及整理,保密性強; 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作; 5、其他辦公室日常工作。 工作地點: 云南省昆明市官渡區(qū)
武漢中東磷業(yè)科技有限公司 湖北 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助公司客戶銷售推廣公司產(chǎn)品; 2、協(xié)助公司客戶開發(fā)和維護基層客戶并提供服務(wù)支持; 3、完成公司重點產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的示范試驗并及時組織觀摩會和農(nóng)民會; 4、配合銷售主管完成公司安排的各項推廣工作; 5、熟悉公司產(chǎn)品,及時向公司反饋產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的動態(tài)信息; 6、樹立公司在當(dāng)?shù)亓己闷放菩蜗螅?
武漢中東磷業(yè)科技有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、業(yè)務(wù)主管職位,獨立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動; 2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案; 4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求; 5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估; 6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。
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