個(gè)性開朗,活潑,善交際,能吃苦耐勞,非常好學(xué),接受新事物能力極強(qiáng).做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心級(jí)強(qiáng).
2003/07--至今：江蘇洪澤湖食品有限公司 
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品) 
禽加工廠  廠長(zhǎng)助理  
時(shí)　　間： 2003年7月--2005年3月 公司名稱： 江蘇洪澤湖食品有限公司 
行　　業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品/飲料/化妝品/日化/煙酒等) 公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司 
部　　門： 禽加工廠 職　　位： 經(jīng)理/主管 
工作描述： 03．11-04．7主要負(fù)責(zé)車間物料的流通，與其他部門協(xié)調(diào)使生產(chǎn)順利進(jìn)行，并負(fù)責(zé)人員招聘、員工入檔，人員調(diào)配，員工考核，挖掘員工的潛能，對(duì)優(yōu)秀員工給予提升和獎(jiǎng)勵(lì)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的保證，與銷售協(xié)調(diào)并進(jìn)行生產(chǎn)安排，并參與協(xié)商銷售策略，參與提高產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)商會(huì)議。熟悉質(zhì)量管理體系及操作，并根據(jù)員工及公司具體情況進(jìn)行有關(guān)管理制度的策劃和制定。為車間創(chuàng)造和發(fā)展了良好的工作氛圍、工作環(huán)境、組織文化�！� 
04．7-至今　　　負(fù)責(zé)上千工人的人員招聘、員工入檔，人事管理，人員考核，人事調(diào)配以及成本控制工作，挖掘員工的潛能，對(duì)優(yōu)秀員工給予提升和獎(jiǎng)勵(lì) 
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理 下屬人數(shù)： 1000 
工作業(yè)績(jī)： 在職期間，車間生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量未出現(xiàn)異常，產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售流程一直很順利，隨著銷售面的推廣，公司業(yè)績(jī)也一直在上升。