2007年6月至今均從事人力資源管理工作，具備全面的企業(yè)人力資源管理技能及團隊管理經(jīng)驗。多次大型招聘會策劃組織經(jīng)驗、集團培訓體系建設經(jīng)驗、績效考核方案擬定及實施經(jīng)驗、勞動關系管理及相應政府職能部門社交經(jīng)驗。