2007年7月 至 2008年7月在海爾集團南寧工貿(mào)擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理
    07年7月到11月在商場進行實習(xí)，負責(zé)南寧蘇寧南棉店海爾冰箱的銷售，工作積極主動，認真負責(zé)，協(xié)助促銷員將海爾的商場占有率從20.1%提升到32%,提升了11.9個百分點。工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，調(diào)入廣西欽州擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理，將市場規(guī)模從原來的800萬，提升到1200萬，完成率均在90%以上。工作期間勤于學(xué)習(xí)，抗壓能力強，學(xué)會了日事日畢，習(xí)慣提前完成各項工作。
2008年8月到2012年7月在海信科龍電器廣西分公司擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理
    08年8月到09年5月主要負責(zé)欽州容聲冰箱的銷售，后因工作能力突出調(diào)入來賓負責(zé)代理商。對經(jīng)銷商進行管理，完成回款和渠道維護。商家溝通順暢，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的口頭表揚。認真研究市場，從網(wǎng)點建設(shè)和促銷入手，帶領(lǐng)團隊在來賓從2009年的600萬增長到2011年的1600萬，同比增長267%。市場的占有率從原來的4.62%增長到2011年的10.87%。工作成績得到了商家和公司的認可，被評為2011年度全國優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理。在海信科龍期間業(yè)績較好，后由于家庭原因回南昌上班。
2012年8月到2013年5月在酒鬼酒南昌分公司擔(dān)任業(yè)務(wù)主管
    負責(zé)南昌市場經(jīng)銷商的管理，協(xié)助商家管理和開發(fā)網(wǎng)點，第三季度指標完成118%。1月份組織品鑒會銷售60萬，工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。由于公司產(chǎn)品原因離職。