2000年8月-2002年10月,哈爾濱三元畜產(chǎn)有限公司擔(dān)任 生產(chǎn)主管,豬群管理、疾病預(yù)防控制、飼養(yǎng)人員管理等；
2002年11月-2003年10月,創(chuàng)業(yè)擔(dān)任老板,80頭基礎(chǔ)母豬小型豬場運營管理；
2003年11月-2007年12月,天津?qū)幒釉N豬場擔(dān)任飼養(yǎng)員、技術(shù)員、場長、場委、銷售,從飼養(yǎng)員干起，最高職位核心選育場場長場委、離職前銷售西北區(qū)經(jīng)理。；
2008年2月-2010年4月,香港南華集團(tuán)滄州華信養(yǎng)殖場擔(dān)任生產(chǎn)場長、總經(jīng)理助理,主導(dǎo)豬場設(shè)計、施工、生產(chǎn)管理。離職前為總經(jīng)理助理。；
2010年4月-至今,江蘇雨潤集團(tuán)擔(dān)任分公司總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理,1、負(fù)責(zé)多個養(yǎng)豬場全面管理工作（巴彥康宇、扎賚特旗金裕、七臺河紅衛(wèi)）；
2、落實和完成集團(tuán)事業(yè)部下達(dá)的下屬公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項任務(wù)；
3、落實集團(tuán)事業(yè)部制定的相關(guān)管理制度及各項技術(shù)規(guī)程；
4、監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題；
5、負(fù)責(zé)場內(nèi)人事工作，制定人才需求計劃，負(fù)責(zé)人才招聘和培訓(xùn)、考核的實施，并能夠按照事業(yè)部要求輸出人才；
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基本信息