工作認真踏實，勤奮上進。
在聯(lián)行時管理方面：在后區(qū)工作時，一個月內(nèi)使人員月流失率由近20%，降至9月份的無人員流失，10月份流失一人；質(zhì)量上一個月內(nèi)，使合格率由30%提至90%以上。衛(wèi)生上，我負責的區(qū)域獲得三次月紀律衛(wèi)生評比第一名。
   創(chuàng)新方面：實習期間，在前區(qū)進行了一次技術(shù)改革，通過總部審核，多項創(chuàng)新和改進方法，創(chuàng)年利20多萬；任品管期間，在后區(qū)完成了兩項技術(shù)創(chuàng)新，通過總部審核，創(chuàng)年利80多萬。
   在濟南從事房產(chǎn)行業(yè)，踏實勤奮，第四個月便晉升運營經(jīng)理。