作為第一份工作，我在繽紛園藝公司工作的時間只有七個月，但時間并沒有被荒廢，很多在課堂上學(xué)到的理論知識都在工作的實(shí)踐中得以掌握。在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)到的知識為項目創(chuàng)造了價值(負(fù)責(zé)區(qū)域的平均成苗率高于其他區(qū)域，某些品種優(yōu)勢明顯)，試驗(yàn)方面則是帶領(lǐng)技術(shù)組的其他同事完成了相應(yīng)的試驗(yàn)安排，在七個月的時間里完成了五個試驗(yàn)的相關(guān)工作。離職原因：個人的發(fā)展目標(biāo)與公司的發(fā)展不契合。在這段日子里，雖然時間短，但清楚地了解了一個公司的行政體制，每位員工的職責(zé)和應(yīng)該遵守的職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。因此以后的工作相信我會很快進(jìn)入角色，成為一名合格的員工。