2011年9月-2012年3月,廣州學品咨詢有限公司擔任辦公室關了,負責辦公室的日常事務管理，人員考勤等工作。制定相關制度規(guī)范；
2011年4月-2011年9月,北京大易尚陽咨詢管理公司擔任人力資源,  &#61559； 從2011年3月至9月在北京大易尚陽管理咨詢公司從事人力專員一職,對人事專員的日常工作有了一定的了解和認識。      .
    主要工作內容:簡歷的篩選,面試的邀約和接待,新員工的崗前培訓,以及其他日常的行政工作.在工作期間得到公司同仁一致好評。