1.較好的文字寫作能力．熟練計(jì)算機(jī)操作。能夠根據(jù)企業(yè)自身的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方式，獨(dú)立制定適合企業(yè)發(fā)展和管理的企業(yè)行政規(guī)章管理制度和崗位責(zé)任制，同時(shí)有效的完成對(duì)員工的招聘與績(jī)效考核； 　
2.有良好的和員工交談、溝通和思想工作的能力，能夠熟知了解員工心態(tài)，有效的調(diào)動(dòng)和提高員工工作的積極性和主動(dòng)性，深受員工愛戴；　　　　　　　 　
3.能夠依據(jù)工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)，有計(jì)劃的協(xié)調(diào)和組織各部門的協(xié)作，同時(shí)，能夠有效的組織和安排多工序的生產(chǎn)銜接及管理；　　　　　　　　　　　 
4.能夠獨(dú)立處理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售的生產(chǎn)銜接，較強(qiáng)的成本控制和產(chǎn)品品質(zhì)能力；
5.為人正直真誠(chéng)、工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。少說多做，喜歡用行動(dòng)而不是語(yǔ)言來證明自己的行為能力；
6.有多年經(jīng)營(yíng)和管理企業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn).既有較強(qiáng)的執(zhí)行力度，又具親和力。