2010年7月-2012年5月,雙匯集團擔任后備主任,1、2010年7月進入雙匯集團，通過競聘成為鮮凍品事業(yè)部一名后備干部，在集團總部進行為期8個月的技能與理論培訓。
2、2011年3月至2012年5月調入江蘇淮安雙匯工作，擔任分割車間帶班主任一職。對車間生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理、人員管理、產(chǎn)品加工質量、食品安全管理、費用指標控制等積累有一定的管理經(jīng)驗。經(jīng)常出差跟蹤市場，與客戶溝通解決產(chǎn)品問題，及時向公司反饋市場問題，做到生產(chǎn)與市場對接。
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2012年6月-2015年4月,新希望六和漯河六和擔任品管,3、2012年6月至2015年4月在新希望六和集團漯河六和工作，擔任品管經(jīng)理助理一職。期間主要負責以下事項：
（1）負責飼料原料的驗收、質檢工作；
（2）監(jiān)督檢查飼料生產(chǎn)過程，把好飼料成品關；
（3）負責飼料原料及成品的常規(guī)化驗操作；
（4）協(xié)助品管部經(jīng)理修改配方并監(jiān)督配方的執(zhí)行情況；
（5）每月不定期跟隨業(yè)務員走訪市場，了解飼料飼喂情況；
（6）配合采購經(jīng)理走訪原料市場，了解原料行情，做好原料采購工作。