2013.6-2014.12,成都特驅(qū),擔(dān)任技術(shù)員,1、在合作豬場(chǎng)推行特驅(qū)飼料的產(chǎn)品模式
2、處理合作豬場(chǎng)對(duì)公司產(chǎn)品的抱怨以及投訴
3、對(duì)托管豬場(chǎng)提供全面的技術(shù)服務(wù)
4、參與托管豬場(chǎng)的日常管理，以及生產(chǎn)安排

2012..9-2013.4,東莞家尚金屬制品有限公司,擔(dān)任人事行政主管,1、全面負(fù)責(zé)公司人事行政方面的工作
2、獨(dú)立建立公司人事行政制度
3、管理公司住宿、以及食堂
4、負(fù)責(zé)公司日常物品采購(gòu)

2011..7-2012..7,東莞家尚燈飾有限公司,擔(dān)任人事行政專(zhuān)員,1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、晉升、離職
2、負(fù)責(zé)讓員工勞動(dòng)合同的簽訂
3、負(fù)責(zé)公司社保
4、新人入職培訓(xùn)
5、公司制度的制定、日常考勤
6、公司日常用品的采購(gòu)