| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 項目部經(jīng)理 | 云南鳳凰文化旅游實業(yè)有限公司 | 云南.楚雄 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):項目管理 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:從事基地蔬菜、水果種植技術指導,人員管理,基地規(guī)劃等基地全面管理。 |
| 副總經(jīng)理 | 深圳市天瑞匯豐農業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):微生物、化工、其它、工商行政管理 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:此職位工作地點,分布在各基地,目前廣西河池,云南師宗,江西南城等都需要急招,管理權限主要對總部總經(jīng)理負責;
主要負責基地人員隊伍建設;
主要負責基地運營安排;
主要負責基地制度流程建立;
處事果敢,對基地管理具有豐富經(jīng)驗; |
| 場長助理 | 成都南美農業(yè)開發(fā)有限公司 | 云南.昆明 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、蔬菜學、果樹學、園藝、設施農業(yè)技術 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1.有經(jīng)驗的:派駐昆明新建的生產基地,協(xié)助生產場長進行日常的生產管理工作。
2.無經(jīng)驗的:先到成都生產基地進行3個月左右的系統(tǒng)培訓,然后派駐昆明基地,協(xié)助生產場長進行日常的生產管理工作。
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| 業(yè)務員 | 云南潤榕園林綠化工程有限公司 | 云南.昆明 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學歷:中!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生 崗位描述:公平的酬勞制度,每年數(shù)億的市場前景,全方位的后盾支撐。你可以用你的能力和付出獲得豐厚的回報來證實你的人生價值。 |
| 生產管理 | 昆明稼圃種苗有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、園林、農學、園藝、林學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:一、負責組培室的管理和生產指導工作;
二、有責任心,積極進取的精神;
三、服從公司安排,注重團隊合作;
四、遵守公司的相關規(guī)章制度。 |
| 項目部經(jīng)理 | 昆明銀灃農業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:大專及以上學歷,持有項目經(jīng)理證,5年以上相關工作經(jīng)驗。
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| 園林景觀造價師 | 昆明銀灃農業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:大專及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),有2年以上相關工作經(jīng)驗。
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| 資料檔案管理 | 昆明銀灃農業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:綠化工程資料員,相關專業(yè)畢業(yè),有兩年工作經(jīng)驗.
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| 苗圃種植技術員 | 昆明銀灃農業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:大專及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗。
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| 園林景觀施工員 | 昆明銀灃農業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:大專及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),有2年以上相關工作經(jīng)驗。
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| 倉庫管理 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.玉溪 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、負責產成品的準確出入庫及發(fā)貨管理。
2、負責與財務及生產部門的相關信息及數(shù)據(jù)報表的收集、整理、匯總。
3、負責按時將相關月報表報送公司財務部門。
4、其他指定工作。
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| 統(tǒng)計 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1.編制部門和產品物耗表;
2.編制產品成本表;
3.編制部門經(jīng)濟活動報告;
4.負責所在事業(yè)部的成本費用審核;
5.日常報稅等相關工作。
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| 技術部經(jīng)理 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:負責康乃馨種苗、盆花的生產安排。
負責相關生產技術的指導與調度。
有3—5年,大型農業(yè)規(guī)模生產的實踐經(jīng)驗。
五險一金+年終獎勵,其他條件面議
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| 花卉采購員 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1.按訂單采購鮮切花及其他花材;
2.收集花卉市場價格和市場信息,并進行統(tǒng)計分析;
3.能熟練區(qū)分鮮切花品質。
工作地點:斗南、江川
要求了解花卉市場,2年購銷經(jīng)驗,。
一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,購買五險一金。
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| 花卉種植技術員 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、園藝、農學 學歷:中!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1.根據(jù)部門生產計劃及經(jīng)營目標,組織操作員工完成生產任務;
2.掌握及控制產品生產流程和操作標準,并對轄區(qū)內操作員工進行現(xiàn)場培訓;
3.根據(jù)栽培品種的特性,控制溫室環(huán)境氣候;
4.定期進行例行檢查,及時賬務生產情況,提出解決措施;
5.負責生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
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| 生產管理 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1.根據(jù)公司經(jīng)營目標編制生產計劃,并組織實施;
2.負責本部各崗位人員的業(yè)務指導、培訓,并對其工作進行檢查、考核;
3.負責本部安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、植物保護、產品質量等工作;
4.定期檢查產品現(xiàn)場情況,向部門經(jīng)理匯報,提出解決方案,編制作業(yè)指導書;
5.計劃、統(tǒng)籌本部勞動力和生產物資的使用,嚴格控制生產成本。
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| 苗圃花卉業(yè)務員 | 云南英茂花卉產業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物保護、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1.根據(jù)公司營銷方針,負責管理產品覆蓋區(qū)域的營銷工作;
2.根據(jù)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,擬定產品營銷計劃方案、工作流程;
3.負責產品銷售任務。并對客戶意見和投訴進行溝通、協(xié)調和處理;
4.負責與產品生產部門及時反饋產品質量信息及供需信息;
5.負責產品的售后服務及信息跟蹤、收集;
6.負責產品銷售統(tǒng)計工作。
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| 生產經(jīng)理助理-植保水肥 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農學、植物保護 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:工作職責:
農場植保、水肥管理。根據(jù)生產經(jīng)理的生產計劃,組織和實施農場的水肥、植保日常工作以保證植株健康生長,滿足生產的要求。
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| 生產經(jīng)理助理-種子處理 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、種子科學、園藝、植物保護 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:主要職責:
協(xié)助生產經(jīng)理完成對溫室大棚生產工人的技術指導和工作效率控制,同時對植株的生長情況和質量進行檢查和統(tǒng)計分析,以保證生產出的種子達到質量標準和滿足成本控制的要求。
執(zhí)行生產經(jīng)理確定的生產計劃,檢查生產技術標準的執(zhí)行情況,以確保生產產品的質量和數(shù)量,監(jiān)督生產設施的使用及一線工作人員安排,以確保生產流程正常進行,協(xié)助生產經(jīng)理處理在生產過程中臨時出現(xiàn)的問題。 |
| 人力資源經(jīng)理助理 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:崗位職責:
協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人力資源和行政的工作;推動并執(zhí)行公司的各項相關規(guī)章制度;負責日常人事管理、培訓、活動組織等工作;完成上級交給的其它事務性工作。為公司提供完善、高效、專業(yè)的人力資源和行政服務。 |