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職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
大連康福達(dá)新農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán) 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:女,25-35歲,營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
無錫太湖國際高爾夫俱樂部有限公司 江蘇.無錫 面議 停招
專業(yè):蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、果樹學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:工作概述: 負(fù)責(zé)農(nóng)場蔬菜瓜果種植技術(shù),協(xié)助部門經(jīng)理制定全年生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算工作。 職責(zé)權(quán)限: 1、蔬菜、瓜果種植和病蟲害防治; 2、大棚維護(hù)、防風(fēng)、防寒; 3、生產(chǎn)日志記錄和匯報(bào); 4、參與全年生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算。
無錫太湖國際高爾夫俱樂部有限公司 江蘇.無錫 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、園林、林學(xué)、草業(yè) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:工作概述: 1、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行各區(qū)域的衛(wèi)生作業(yè); 2、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行所管轄區(qū)域的草坪的日常養(yǎng)護(hù)作業(yè); 3、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行所管轄區(qū)域的草坪的特殊養(yǎng)護(hù)作業(yè); 4、組織人員參與其他作業(yè)(補(bǔ)沙、篩沙、路沿切邊、人工淋水等)。 職責(zé)權(quán)限: 1、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管草坪日常養(yǎng)護(hù)工作; 2、全面貫徹落實(shí)草坪經(jīng)理的工作部署; 3、做好班組隊(duì)伍的日常管理; 4、對球場觀察,發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)上報(bào)...
武漢市金峰珍稀種業(yè)有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1. 主要負(fù)責(zé)辦事處行政和客戶接待工作; 2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作; 3. 性格開朗,善于溝通,做事主次分明,思維敏捷; 4. 負(fù)責(zé)公司各類文檔的編定、分類、下發(fā)工作。
武漢市金峰珍稀種業(yè)有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:相關(guān)專業(yè) 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 農(nóng)資推廣和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
武漢市金峰珍稀種業(yè)有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料; 6、收取應(yīng)收帳款。
海亮集團(tuán)有限公司 浙江 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、林學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述: 崗位職責(zé): 1、建立有效的質(zhì)量管理模式,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心質(zhì)量體系運(yùn)行。 2、品控部主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測,為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個(gè)重要的數(shù)據(jù)參考。 3、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 4、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 5、...
岱山振衢果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社 全國各地 5001-6000元 停招
專業(yè):果樹學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:全面負(fù)責(zé)公司管理,經(jīng)營。
重慶若初見花木有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策,完成公司產(chǎn)品的銷售,達(dá)成年度銷售目標(biāo); 2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,管理客戶關(guān)系,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶; 3、對客戶提供專業(yè)咨詢,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的管理。
重慶若初見花木有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):園林、園藝、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)重慶區(qū)域市場的開拓,達(dá)成年度銷售目標(biāo); 2、完成行業(yè)大客戶的市場定位,及時(shí)進(jìn)行市場反饋、搜集并分析行業(yè)市場信息,捕捉銷售機(jī)會(huì); 3、維護(hù)和發(fā)展大客戶關(guān)系,完成投標(biāo)、簽約等任務(wù),并與售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切合作以加強(qiáng)服務(wù)水平; 4、處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查; 5、客戶資料檔案管理,進(jìn)行客戶分析,挖掘客戶進(jìn)一步需求。
重慶若初見花木有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃; 2、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度; 3、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析; 4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善; 5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
重慶若初見花木有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、年齡28歲以上,35歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 3、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的公文寫作能力; 4、卓越的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力及人際溝通能力,具備責(zé)權(quán)范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力;
重慶若初見花木有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、組織落實(shí)景觀設(shè)計(jì); 2、制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),控制景觀設(shè)計(jì)實(shí)施效果; 3、審核景觀方案,提出合理化建議; 4、組織采購景觀工程所需材料; 5、解決施工相關(guān)技術(shù)問題,監(jiān)控施工進(jìn)度,組織驗(yàn)收。
四川天策種植有限公司 四川.德陽 5001-6000元 停招
專業(yè):其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)陸地作物以及大棚作物的種植技術(shù)指導(dǎo) 負(fù)責(zé)各階層員工的薪資考核制度的制作
宿遷發(fā)州農(nóng)業(yè)科技有限公司 江蘇.宿遷 1001-2000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:年齡35-60歲之間,夫妻也可,包吃,包住,中午提供工作餐。無重體力活。
宿遷發(fā)州農(nóng)業(yè)科技有限公司 江蘇.宿遷 2001-3000元 停招
專業(yè):果樹學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:有一定的果樹管理經(jīng)驗(yàn)
蘇州蘇農(nóng)園藝景觀有限公司 江蘇.蘇州 面議 停招
專業(yè):管理、市場營銷、園林、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司市場部(招投標(biāo)部)各項(xiàng)管理工作; 2、對公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo); 3、30歲以上,本科以上學(xué)歷,管理類、市場營銷、園林工程等相關(guān)專業(yè); 4、3年以上企業(yè)市場部管理工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 5、鞏固已開發(fā)客戶群,同時(shí)開發(fā)新客戶資源,使工作有延續(xù)性; 6、分析競爭公司優(yōu)勢并總結(jié)出應(yīng)對方案,及時(shí)反饋給公司; 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理同客戶洽談,擴(kuò)大整體業(yè)績; 8、...
蘇州蘇農(nóng)園藝景觀有限公司 江蘇.蘇州 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有精品住宅、公園等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2.能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通。
上海御梵景觀工程有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、面向獨(dú)棟別墅的客戶群,了解客戶信息; 2、信息回饋公司,業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)接待; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
上海御梵景觀工程有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性; 2、編制、審查景觀工程計(jì)劃 ,制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善景觀設(shè)計(jì),控制景觀實(shí)施效果; 3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核; 4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作; 5、組織采購景觀工程所需要的小品; 6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量,解決相關(guān)技術(shù)問題。
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