【新長(zhǎng)山人沒(méi)有任何借口】
【新長(zhǎng)山使命】：新長(zhǎng)山農(nóng)學(xué)家，呵護(hù)作物健康，共創(chuàng)豐收世界。
【新長(zhǎng)山愿景】：致力于成為中國(guó)一流，全球優(yōu)秀的作物健康服務(wù)商。
【新長(zhǎng)山核心價(jià)值觀】：創(chuàng)新精進(jìn)、忠誠(chéng)務(wù)實(shí)、專業(yè)堅(jiān)定、合作共贏。

員工福利：
福利： 
六險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、差旅補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游。 
休假：
銷售部和市場(chǎng)部靈活休假，中后臺(tái)大小休，2-3 周帶薪年假； 
獎(jiǎng)勵(lì)：
月度績(jī)效獎(jiǎng)、年度績(jī)效獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、高提成獎(jiǎng)、達(dá)人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 等各種獎(jiǎng)勵(lì)，月度、季度和年度全年獎(jiǎng)金不斷。 
職業(yè)發(fā)展通道： 
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到職業(yè)高手，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無(wú)縫轉(zhuǎn)換； 
2、內(nèi)部競(jìng)聘晉升：根據(jù)自己未來(lái)發(fā)展晉升規(guī)劃，每年 1 次崗位競(jìng)聘提升； 
3、培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、月度培訓(xùn)、季度培訓(xùn)等，并擁有外部培訓(xùn) 學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)； 
完善的培訓(xùn)機(jī)制、通暢的晉升渠道、健全的股權(quán)激勵(lì)。