記者：近期，中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局聯(lián)合印發(fā)了《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》。這一文件對大學生“村官”報考公務員有哪些影響？

負責人：這一通知規(guī)定，今后，各省區(qū)市考錄公務員要安排專門職位面向大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員實行定向考錄。通知還規(guī)定，大學生“村官”等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。

　　2011年度中央機關及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員工作中，中央機關(不含省級以下直屬機構(gòu))專門設置100個錄用計劃，用于招收大學生“村官”等服務基層項目人員。

　　調(diào)整相關政策，將對大學生“村官”等服務基層人員報考公務員實行加分政策調(diào)整為面向他們實行定向考錄，既維護了廣大考生的知情權(quán)、選擇權(quán)，保證公平競爭，又體現(xiàn)了對響應黨和國家號召參加基層服務項目人員的關心照顧。

　　加大從農(nóng)村社區(qū)考錄力度

　　記者：2011年度國家公務員考試還有什么改革舉措？

　　負責人：在2011年度考錄中，中央公務員主管部門將積極探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務員的辦法，在海關、國稅、鐵路公安等直屬機構(gòu)縣級以下職位進行試點。

　　今后，我們要堅持和完善從基層一線選拔公務員制度，把招錄有基層工作經(jīng)歷公務員作為公務員考錄工作的頭等大事，充分發(fā)揮考錄政策的導向作用，加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務員的力度。同時，進一步完善相關政策，鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層和生產(chǎn)一線去，在實踐中增長才干，經(jīng)受磨練。

　記者趙超