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江西省遂川縣2011年公開招聘縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室工作人員公告

2011-12-19 網(wǎng)絡
  我縣是全省重點產(chǎn)茶縣之一,為做大做強我縣茶業(yè)產(chǎn)業(yè),弘揚茶文化,促進茶業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘2名全額撥款事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律,無違反計劃生育政策等違法違紀行為;
2、具有良好的德行;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、崗位所需要的其它條件。
(二)崗位資格條件
?埔陨蠈W歷,茶文化專業(yè),23周歲以下(1988年12月1日以后出生),身高1.60米以上,五官端正,氣質(zhì)佳,女性。
三、招聘辦法
1、組織報名:
(1)報名時間:2011年12月29日8:00時至12月31日17:00時止,逾期不接受報名。
(2)報名地點:遂川縣人力資源市場(一樓服務大廳內(nèi))。
(3)報名方式:現(xiàn)場報名。
(4)凡符合報考條件的人員均可報名。報名時須攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復印件(復印件均用A4紙復印,各1份)、1寸同底免冠彩照4張,有工作單位的還需提供單位主管部門同意報考的證明,如實填寫報名信息表,并繳交報名費200元/人。
2、資格審查:領導小組辦公室對報考人員的報考資格進行審查,審查合格的發(fā)給準考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。
報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1,若達不到這一比例的,則相應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
領取面試準考證時間及地點:2012年1月5日8:00時至17:00時止,遂川縣人才交流中心。
3、面試:面試總分為100分,主要測試考生的言語表達能力、舉止儀表、才藝展示等方面能力。
面試時間:2012年1月6日(具體事項見準考證)。
4、筆試和茶藝表演:根據(jù)面試成績(面試成績不計入總成績),按1:3的比例,從高分到低分確定筆試和茶藝表演對象(面試成績相同者一并進入)?偡譃100分,其中筆試和茶藝表演各占50分。領取筆試準考證時間及地點:2012年1月8日遂川縣人才交流中心。
(1)筆試(50分):內(nèi)容為茶葉專業(yè)知識。
(2)茶藝表演(50分)。筆試結束后進行茶藝表演,時間每人控制在15分鐘以內(nèi)。
筆試和茶藝表演時間:2012年1月9日。
5、體檢:根據(jù)筆試和茶藝表演兩部分成績相加后的總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者,則取茶藝表演成績高者入闈)。體檢標準參照新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
6、考察
體檢合格者進入考察,考察工作由公開招聘工作領導小組組織,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對應聘人員資格條件進行復查,同時對其人事檔案進行審查。
7、錄用:根據(jù)考試、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組研究后,確定擬錄用人選,經(jīng)公示后,報縣政府審批。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)的空缺,則在進入筆試和茶藝表演后的人員當中,以筆試和茶藝表演兩部分成績相加后的總成績從高分到低分依次遞補(如出現(xiàn)總成績相同時,則茶藝表演成績高者入闈遞補)。
四、待遇及管理
1、被錄用人員為全額撥款事業(yè)編制人員,享受所在單位同類人員待遇。試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,對不合格者不予聘用。
2、被錄用人員實行聘用制管理,簽訂聘用合同,其人事檔案掛縣人才交流中心,實行人事代理。
咨詢電話:6323615(縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室)
6311836(縣人才交流中心)
 
遂川縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
領導小組辦公室
2011年12月14日
 

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