經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，我院2012年面向社會公開招聘高層次人才15名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件：詳見附件1。
二、招聘范圍：符合招聘崗位條件者均可報名應聘。
三、發(fā)布招聘信息：
在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布時間至2012年9月30日止。
四、報名：
1、報名方式：
疆內應聘者采用現(xiàn)場報名，報名時需攜帶身份證、學歷學位證、專業(yè)等級證書、招聘崗位所需的其他證件（榮譽證書、獎勵證書等）的原件和復印件，近期一寸免冠照片一張及《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院2012年招聘高層次人才報名資格審查表》（附件2）。
疆外應聘者可通過電話或電子郵件報名，需將身份證、學歷學位證、專業(yè)等級證書、招聘崗位所需其他證件的復印件及《新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院2012年招聘高層次人才報名資格審查表》等郵寄或傳真到學院（注：所有證件原件在面試時需提交復審）。
2、報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至2012年9月30日止。
3、報名地點：新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院人事處（新疆昌吉市文化東路29號）。
4、聯(lián)系人：吳老師、何老師。
聯(lián)系電話：0994-234276023426842338015（傳真）
五、考核
采用試講、面試相結合的方式進行綜合考核，滿分為100分。其中試講占60％，面試占40％。面試主要考察知識面、邏輯思維、應變能力和科研能力。試講主要考察專業(yè)知識、語言表達、教學技能等授課能力。考試地點、時間另行通知。
根據(jù)試講成績，按1：3比例，確定面試人員，達不到1：3比例的崗位根據(jù)實際試講人數(shù)進行面試，并在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示試講、面試成績。
六、體檢
對考核合格人員，按擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
七、考察
主要考察政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、在重大事件中的立場等內容。
八、公示
體檢合格人員作為擬錄人員，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)進行公示，期限為7天。
九、聘用
對公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核認定，辦理聘用手續(xù)。
十、組織實施：此次招聘由新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院負責組織實施。
十一、招聘監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序、要求進行。自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處、新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院紀檢委全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：原桂芳自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處
監(jiān)督電話：0991-3689707
監(jiān)督人：莊道坤新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院紀檢委、監(jiān)察室
監(jiān)督電話：0994-2334923
十二、待遇：
1、提供100㎡以上住房一套，在學院工作滿8年后房屋產(chǎn)權歸個人所有；或給予安家費補助30萬元。
2、可享受學院專業(yè)帶頭人津貼待遇。
3、除工資、津貼外，每年發(fā)放1萬元高層次人才津貼；
4、有自治區(qū)級以上科研課題立項的，學院提供不低于5萬元的科研啟動經(jīng)費；
5、提供工作室一間，配發(fā)筆記本電腦和打印機各一臺；
6、其配偶沒有工作單位且具有大學本科（學士學位）及以上學歷的，學院負責解決配偶工作；不具備以上條件的，在學院的臨時崗位解決就業(yè)；
7、應屆畢業(yè)的博士研究生來校工作，報銷讀博期間學費

新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院
2012年5月20日

 

附件1：新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院2012年招聘高層次人才計劃表（下載）
附件2：新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院2012年面向社會公開招聘高層次人才報名資格審查表（下載）