貴州臺萬豬業(yè)養(yǎng)殖有限公司前稱遵義臺萬養(yǎng)殖場，位于貴州省遵義縣團(tuán)溪鎮(zhèn)兩路口村葡萄村民組，是集生豬生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸、產(chǎn)品深加工為一體的現(xiàn)代化養(yǎng)豬企業(yè)�？偼顿Y3000萬元，建設(shè)規(guī)模為常年存欄能繁母豬1500頭，年出欄“臺萬”牌優(yōu)質(zhì)商品豬23萬頭，始建于1997年，2007年開始規(guī)�；瘮U(kuò)建。發(fā)展至今已經(jīng)形成“養(yǎng)豬—沼氣—發(fā)電”、“養(yǎng)豬—沼液—有機(jī)果蔬”循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。目前已經(jīng)獲得“國家級畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模示范場”“貴州省扶貧龍頭企業(yè)”“遵義市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“中國HACCP質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)”“無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地與產(chǎn)品認(rèn)證”等資質(zhì)。目前存欄各類生豬6000余頭，從業(yè)人員52人，大專以上學(xué)歷占45%。本場的生產(chǎn)經(jīng)營理念是：用健康的心理，生產(chǎn)健康的食品。在貴州養(yǎng)殖行業(yè)排名前五 我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
養(yǎng)豬技術(shù)員	貴州.遵義地區(qū)	若干	主要負(fù)責(zé)豬場飼養(yǎng)管理，防疫等方面的工作，發(fā)展空間較大，待遇2000以上，	主要負(fù)責(zé)豬場飼養(yǎng)管理，防疫等方面的工作，發(fā)展空間較大，待遇2000以上，	立即網(wǎng)申
獸醫(yī)	貴州.遵義地區(qū)	2人	主要負(fù)責(zé)豬場豬病治療和免疫工作。發(fā)展空間大，試用期1個(gè)月。工資：基本工資+生物安全獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+績效工資。本招聘，長期有效。	主要負(fù)責(zé)豬場豬病治療和免疫工作。發(fā)展空間大，試用期1個(gè)月。工資：基本工資+生物安全獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+績效工資。本招聘，長期有效。	立即網(wǎng)申
銷售區(qū)域經(jīng)理	貴州.遵義地區(qū)	若干	1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。專業(yè)市場營銷或是畜牧專業(yè)，男女不限。 2.主要負(fù)責(zé)區(qū)域歐內(nèi)種豬銷售工作。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生或是有工作經(jīng)驗(yàn)均可。 4.要求吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差，熱愛銷售行業(yè)，品行端正，收入豐厚。	1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。專業(yè)市場營銷或是畜牧專業(yè)，男女不限。 2.主要負(fù)責(zé)區(qū)域歐內(nèi)種豬銷售工作。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生或是有工作經(jīng)驗(yàn)均可。 4.要求吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差，熱愛銷售行業(yè)，品行端正，收入豐厚。	立即網(wǎng)申
辦公室主任	貴州.遵義地區(qū)	1人	1.年齡22歲以上，身體健康,大專以上學(xué)歷，掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識. 2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)； 4、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力； 5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 6、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)決議和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好辦公室內(nèi)務(wù)和外聯(lián)工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 7、負(fù)責(zé)制定具體的措施，以落實(shí)和完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)個(gè)部門之間的工作。 8、負(fù)責(zé)在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程，做好崗位間的銜接工作，及協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。 9、做好會(huì)議記錄，執(zhí)行會(huì)議有關(guān)決議。安排好辦公室日常行政工作，并進(jìn)行內(nèi)部審核，確保各項(xiàng)工作有效實(shí)施。 10、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)殖場內(nèi)員工的考勤工作和考勤情況匯總叫財(cái)務(wù)室，嚴(yán)格執(zhí)行休假制度，確保職工報(bào)酬與工作考核情況向穩(wěn)和。 11、負(fù)責(zé)文秘工作及人力資源工作。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助收集、匯編、分析與統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，供上級領(lǐng)導(dǎo)參考，做好領(lǐng)導(dǎo)層的助手。 13、負(fù)責(zé)公司管理制度與文件規(guī)定的上傳下達(dá)工作，負(fù)責(zé)對外關(guān)系的處理與溝通。 14、其他有關(guān)辦公室事務(wù)的處理。	1.年齡22歲以上，身體健康,大專以上學(xué)歷，掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識. 2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)； 4、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力； 5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 6、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)決議和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好辦公室內(nèi)務(wù)和外聯(lián)工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 7、負(fù)責(zé)制定具體的措施，以落實(shí)和完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)個(gè)部門之間的工作。 8、負(fù)責(zé)在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程，做好崗位間的銜接工作，及協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。 9、做好會(huì)議記錄，執(zhí)行會(huì)議有關(guān)決議。安排好辦公室日常行政工作，并進(jìn)行內(nèi)部審核，確保各項(xiàng)工作有效實(shí)施。 10、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)殖場內(nèi)員工的考勤工作和考勤情況匯總叫財(cái)務(wù)室，嚴(yán)格執(zhí)行休假制度，確保職工報(bào)酬與工作考核情況向穩(wěn)和。 11、負(fù)責(zé)文秘工作及人力資源工作。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助收集、匯編、分析與統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，供上級領(lǐng)導(dǎo)參考，做好領(lǐng)導(dǎo)層的助手。 13、負(fù)責(zé)公司管理制度與文件規(guī)定的上傳下達(dá)工作，負(fù)責(zé)對外關(guān)系的處理與溝通。 14、其他有關(guān)辦公室事務(wù)的處理。	立即網(wǎng)申

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